Virksomhedskultur
Integritet
Overholde den nationale lov og selskabslovgivning tag aldrig risikoen for at gå imod virksomhedspolitikkenDyden kommer først; overholde de væsentlige principper om egenkapital, ærlig og troværdig
Udfør positiv indflydelse til andre med den retfærdige magt
Progressiv
Ansvarlig og effektiv i udførelseForberedt til at påtage sig ansvar og tage initiativ til at møde den nye opgave og udfordring
Hold nysgerrighed og interesse; fortsæt med at lære stræbe efter excellence
Samarbejde
Dyrk det åbne og win-win-koncept; dele og nyd vekstoplevelsen med partnere;Udvikle perspektivet på den overordnede situation parat til at arbejde sammen med andre hold for at nå det fælles mål
Villig til at dele den faglige viden og erhvervserfaring med andre og at vokse sammen med kollegaer.
Innovation
Innovation har til formål at skabe værdi for brugerneAlle er i stand til innovation og alt kan stræbe efter innovation;
Forberedt på at bryde de konventionelle regler eller skikke villig til at praktisere uden frygt for fiasko godt at lave resumé
Udvikling
Fokus på langsigtet udvikling; gør aldrig skade på kundernes værdi for erhvervsmæssig fordelBekymre og forstå i høj grad kundernes krav; opfylder løbende kundernes behov med fremragende produkter og service.
Vedhæfte vigtigheden af den lidenskabelige kommunikation med brugerne; respektere kundernes følelse vokse med brugere.